Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Profi!

Mittlerweile ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) den Kinderschuhen in Deutschland entwachsen. Immer mehr Unternehmen entwickeln aus gesundheitsförderlichen Einzelmaßnahmen (BGF/Betriebliche Gesundheitsförderung) ein systematisches und strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ziel des BGM ist, die Belastungen der Beschäftigten zu optimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht. Hier entsteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Win-Win-Situation und das Unternehmensimage als guter Arbeitgeber im Sinne von Corporate Social Responsibility wird verbessert. Letzteres ist angesichts der demografischen Entwicklung und dem damit verbundenen Konkurrenzkampf um qualifizierte Nachwuchskräfte nicht zu unterschätzen. Zu den Handlungsfeldern des BGM gehören präventive Bereiche wie der Arbeitsschutz, die Suchtprävention, die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), die Personal- und die Organisationsentwicklung. Korrektive Handlungsfelder sind beispielsweise das Notfall- und Krisenmanagement und das Fehlzeitenmanagement. Viele Unternehmen fehlen aber die Fachkräfte um dies umzusetzen. Der CC-Club freut sich mit Beate El Faramawy eine "Betriebliche Gesundheitsmanagerin BBGM" in den eigenen Reihen zu haben, um Unternehmen zu unterstützen. Ein BGM macht nur dann Sinn, wenn es strukturiert angegangen wird und nicht nur einzelne Maßnahmen (BGF) durchgeführt werden. Vermeiden Sie hier Fehlinvestitionen, die letztendlich nur ein Alibi für Gesundheitsförderung sind! Gerne analysieren wir Ihr bestehendes BGM oder konzipieren ein neues und effektives BGM. Frau El Faramawy erreichen Sie telefonisch beim CLUB oder hier per Mail!